[담당업무]

- 노무 리스크 사전 점검 및 운영

- 취업규칙 및 사규 등 제정 및 개정사항 검토

- 계약간 노무리스크 점검 

- 노동관계법령 및 노동정책 변화에 따른 대응 방안 수립

- 근로자참여 및 증진에 관한 법령에 따른 노사협의회 기획 및 운영

- 사내 고충 상담 운영 및 기획

- 직장내 괴롭힘 및 성희롱 등 조직내 갈등관리 및 고충상담

- 시용평가 및 퇴직 프로세스 관리 및 면담 진행

- 기타 인사 및 파트 수행 업무 수행

[자격요건]

- 학력 : 대졸

- 대리~과장급

- 노동관계법령관련 해박한 지식을 보유한 자

[우대사항]

- 운전 가능자

- 노무사 자격보유자 

[근무지] 서울 서초구

[전형절차] 서류검토-인적성검사-1차면접-2차면접 

[담당] 정경희이사 010-2026-0520-3476 /khjung0101@theumhr.co.kr